海外网12月15日电 据《欧洲时报》报道，近日，民主党提交了一份修正案已正式获得意大利国家经济和劳工委员会批准，该修正案规定，“雇主禁止使用现金支付工资，只能通过银行或邮局转账”。一旦修正案正式公布，意大利所有雇主将不再被允许用现金支付员工工资。
资料图。（图片来源：意烩（欧洲时报意大利版微信公众号））
综合意大利今日网、businessonline.it网消息，该修正案由民主党提出，于12月7日被意大利国家经济和劳工委员会正式批准，目前已提交给财政预算委员会进行进一步修正和审批。
该修正案规定，公司、企业等机构禁止用现金支付员工工资。雇主只能以银行转账、电子支付或柜台现金的方式进行工资支付。违反该法案的雇主将受到高额罚款，罚款金额最少5000欧元，最多5万欧元。
此外，雇主还需到当地就业中心完善汇款资料（银行或邮局资料），否则将面临500欧元的罚款。
据悉，此条法案不适用于无税号的公司合伙人，也不适用于签订国家集体工作合同（Contratto Collettivi Nazionaledi Lavoro(CCNL)）的家庭工，如小时工、保姆等。同时，物业公司的小工种，如打扫楼道、修草坪等工作人员也不在此条法案的限制中。
提交修正案的民主党认为，很多公司除了工资单上的金额，公司还私自支付另一部分现金给员工，以此来逃避税款。因此，修正案可以避免工资单造假现象。政府通过这种方式，强制雇主去银行或邮局开户，从而更好地进行监管，以减少偷税漏税现象的发生。
责编：朱剑宇、关皓
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